従業員持株会は、法律上、会社とは別個の存在です。　従業員持株会は、社員が独自に立ち上げ、主体的に意思決定し、主体的に運営します。　会社からの独立性が求められます。　そして、会社は、持株会に対し、事務処理等の若干のサポー […]

　従業員持株会の運営が上手くいかない。　退会者が続出し、一方で、新規入会が少ない。　配当なり奨励金なりを増やせば新規入会は増えますが、これをするゆとりが会社にない。　こうなると、持株会の解散（廃止）が視野に入ってきます。 […]