今回は、非上場会社において、何故、従業員持株会が導入されるのかについて、まとめてみます。　（持株会の導入目的として、自社株を従業員に持たせることによる共同体意識の醸成や、従業員への福利厚生もあげられますが、これらが導入 […]

　私の知っている会社（クライアントではありません）で、非上場なのに、株主数が500名を超えている会社があります。　その多くは個人株主で、遡ると、元々はその会社の従業員や役員だったと思われます。　それで、相続や贈与を通じて […]

　持株会に退会者が出たが、その株を買い取る資金が足りない。　仕方ないので、とりあえず自社から借入をしてやり過ごします。　新規会員を募集しますが、配当や奨励金が少額で、会員がなかなか集まりません。　退会者が続き、借入金でし […]

　従業員持株会を導入した。　会社の業績は悪くありませんが、一部の会員に株が偏ってしまうなど、色々と上手く行かない。　そこで、会社サイドとして、従業員持株会の解散を検討する、というのはよくある話と思います。 　しかし、どの […]

　会社四季報未上場会社版（2023年版、東洋経済）から、非上場会社における従業員持株会の状況を集計してみました。　同四季報に掲載された4027社の詳細データがベースとなっています。（本投稿のタイトルはかなり誇張です。実態 […]

　持株会に退会者が出たが、その株を買い取る資金が足りない。　この場合、持株会が資金を借り入れ、株を買い取ることが考えられます。 　そうすると、持株会には、どの会員にもひも付かない、浮いた株が生じます。　そして、この浮いた […]