従業員持株会の運営が上手くいかない。　退会者が続出し、一方で、新規入会が少ない。　配当なり奨励金なりを増やせば新規入会は増えますが、これをするゆとりが会社にない。　こうなると、持株会の解散（廃止）が視野に入ってきます。 […]